Entwicklung von Teams zu ihren Talenten
Inspirierende Innovationen, die sowohl begeistern als auch erfolgreich wirken
Empathie als Treiber…
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Ich mach Kreation und Innovation (WAS)… hier zeige ich wie ich es mache z.B. Design Thinking und mein Erfahrungen darin zu scheitern und zu gewinnen.
Empathie, die Brücke der wahrhaftigen Werte
WIE: Brücken bauen
Entdeckung und Erkennung der (aussergewöhnlichen) top Fähigkeiten und diese Talente zu fördern und exakt auf diesen aufzubauen (lernen, besser zu werden) und Neues kreieren. (es bringt nichts, etwas zu machen, was einem nicht entspricht)… das kommt mein USP zum tragen: Brücke bilden
Brücke zu sich, den damit verbundenen Werten, die Fähigkeit als Team und darauf aufzubauen und die besten zu werden.
Hier ist das wie und was der Nutzen für Kunde ist
AUSSERGEWÖHNLICHES KREIEREN UND INNOVIEREN
WIE: Kreative Wege und die Lust am Entdecken
Basierend auf den entdeckten Kompetenzen etwas optimieren, automatisieren gar innovieren. Hier kommt mein USP: Kreation. Ich kreiere nicht eure Innovation, sondern finde kreative Wege dies aus euch heraus zu kitzeln. Breites Wissen an Methoden. In jedem steck Kreation (Lust am Entdecken und Gestalten), ich kitzle sie heraus.
—> Hier über die Lust am Entdecken und dessen Urtrieb schreiben
Hier ist das wie und was der Nutzen für Kunde ist
VISION
BELONG TO INTRINSIC AND EXCITED MOTIVATION
Treffen wir uns im wahren Leben, um gemeinsam die Schönheit der Natur zu genießen.
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